[公告]下沙公开招聘社工50名 1月9日-10日报名
2014-12-30 10:02:41

      2014年杭州经济技术开发区公开招聘社区专职工作者公告

      为进一步加强社区专职工作者队伍建设,杭州经济技术开发区决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      本次共招聘社区专职工作者50名。具体招聘岗位、人数及其他情况,详见《2014年杭州经济技术开发区社区专职工作者公开招聘计划表》(附件1)。

      附件1:2014年杭州经济技术开发区社区专职工作者公开招聘计划表(附件1).doc.doc

      附件2:杭州经济技术开发区公开招聘社区专职工作者报名表(附件2).doc

      二、报考基本条件

      1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,综合素质好,热爱社区工作;

      2、年龄在40周岁以下;

      3、具有杭州市区户籍(不含萧山、余杭);

      4、具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

      5、具有1年(含)以上工作经历。

      三、报名

       1、报名时间:2015年1月9日至10日(上午9:00—11:30,下午13:30—17:00)

      2、报名地点:杭州经济技术开发区管委会东楼一楼大厅(杭州经济技术开发区金沙大道600号)

      3、报名方法:报名时需提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、工作经历证明等报考岗位所需的相关证件(证明)材料的原件和复印件,近期免冠正面半身一寸照片2张,同时提交填写的《杭州经济技术开发区公开招聘社区专职工作者报名表》(附件2)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假信息材料的,一经发现,取消资格。

      4、其他说明:(1)对资格审查后审查合格人数不足招聘计划数3倍的岗位,酌情核减岗位招聘计划。(2)工作经历累计达到12个月及以上者,视为具有1年以上工作经历。全日制学校就读期间的经历不计入工作经历。报名时需提供以下工作经历证明材料:劳动合同及加盖社保部门公章的社保缴纳证明,国家承认的可计算工作(服役)经历的其他有效证明。(3)报考基本条件中要求的年龄、户籍、工作经历的截止时间均为2014年12月31日。

      四、考试

      考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后一位)。

      1、笔试

      笔试科目一门:笔试内容为公共基础知识、案例分析和写作,成绩满分为100分。

      笔试时间、地点另行通知(详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn)。

      报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

      2、面试

      根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1∶3的比例确定面试对象,招聘岗位参加笔试人数与招聘岗位计划比不足3∶1的,该岗位实际参加笔试人员均进入面试。面试实施前,如有列入面试对象者书面确认不参加面试的,可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分。

      面试时间、地点另行通知(详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn)。

      五、体检

      面试结束后,在面试成绩合格的考生中,根据考试总成绩:考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%,保留1位小数,尾数四舍五入,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的,可在该招聘岗位中,按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。

      体检时间、地点另行通知(详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn)。体检费用由应聘者自行承担。

      六、考察

      体检合格人员进入考察,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的,可在该招聘岗位中,按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

      七、公示及聘用

      根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在开发区管委会门户网站(http://www.heda.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理聘用手续,签订劳动合同,并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

      八、其他事项

      招聘有关信息将在开发区管委会门户网站(http://www.heda.gov.cn)予以公布,请应聘者留意。

      区社会发展局咨询电话:89898845    89898783

      本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。 


 
        杭州经济技术开发区社会发展局

                  2014年12月29日


来源:本站
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